Veranderingen in onze omgeving lijken elkaar in een steeds sneller tempo op te volgen en zijn als het ware een constante factor in ons leven geworden. Het is niet zozeer de vraag of er wat verandert, maar eerder: wanneer? En ieder mens gaat op zijn eigen manier hiermee om. 

Ik vind het mooi om organisaties en teams te begeleiden bij die verandering. Dat wat houvast, plezier of structuur bood, valt weg en doet iets met mensen en processen. Dus heeft het altijd invloed op de wijze waarop mensen samen werken en het eindresultaat. 

Het is mijn uitdaging om in dit proces te begeleiden en te faciliteren, zodat ontdekt kan worden hoe verandering bij eenieder een positief en duurzaam effect kan hebben. Dat vraagt tijd, aandacht en begrip voor ieders proces. Vertragen, stilstaan en de dialoog met elkaar aan gaan, leiden tot nieuwe inzichten en inspiratie. Dit biedt een solide basis van waaruit versnelling (weer) mogelijk wordt. 

Om vervolgens op weg te gaan, meer energie en veerkracht te ervaren en een duidelijk doel voor ogen te hebben. Precies dat, vanuit het vertrouwen en de wetenschap dat een weg met meer betekenisgeving, individuele groei en verbondenheid, altíjd leidt tot betere resultaten. 

Patrick Stalpers