Verandering en afscheid nemen vraagt nabijheid van een ander
Ik help mensen en organisaties om opnieuw vorm te geven aan verandering. Niet middels een quick-fix maar met aandacht voor het afscheid (nemen) en het verlies en de pijn (rouw) die daarbij komen kijken. Deze thema’s spelen altijd, of het nu veranderingen zijn die je ‘overkomen’, of die je zelf in gang wilt zetten.
Samen lopen we een weg van bewustzijnsontwikkeling naar gedragsverandering en andere keuzes. Persoonlijke aandacht voor ieders verhaal is hierin van wezenlijk belang. Mensen voorgaan – met aandacht voor het verlies en bijbehorende gedachten en emoties – geeft rust, ruimte en versterkt de eigen autonomie.
Binnen de Loopbaankamer en Hartenkoning lopen we met je mee als gids. Onze eigen ervaringen met verandering, tegenslag en verlangen nemen we hierin mee. Het is een pad van vallen en opstaan, dat ik zelf maar al te goed ken. Het geeft zelden direct antwoorden of oplossingen en het duurt vaak iets langer dan dat we zelf willen. En juist hier moeten we zijn. De aanwezigheid van secure bases bij het begeleiden van mensen in veranderingsprocessen is hierbij onmisbaar.
De nabijheid van een ander, brengt je in verbinding met dat wat gezien en gevoeld wil worden.
